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根据调查显示，从初入职场的愣头小伙儿到成长为运筹帷幄的总监平均需要花费9.6年。而媒体、金融和教育行业勇夺最快升总监级别前三甲，其中以微弱优势立于榜首的媒体从业者比最后一名建筑行业从业者走上人生巅峰的时间平均少了2.6年。
选择行业决定你的升职速度
在建筑、制造和医疗领域，很多高级职位对相关资格证书或从业年数有着硬性要求。所以如果你刚走出象牙塔，正在十字路口徘徊，一定要谨慎选择行业，不然你升职为总监的时间有可能会被拉长。
前任新浪总编，小米副总裁陈彤就是媒体行业光速升职的模板。97年加入新浪子公司，99年就升为新浪内容总监，从此扶摇直上九万里，副总裁、总编辑一年升一级着实羡煞旁人。14年玩转媒体圈的陈彤华丽转身，跳槽小米出任副总裁，变身科技新贵。可见媒体这块敲门砖确实好用。
前任新浪总编，小米副总裁陈彤
相较其他，金融圈更是青年才俊的聚集地。这一点从福布斯评选的30岁以下华尔街明日之星榜单中就可见端倪。而在这其中，Tracy Britt无疑是最受瞩目的一位。09年Tracy带着雄心壮志加入伯克希尔哈撒韦公司成为巴菲特的财务助理后，仅仅用了3年时间，就已成长为伯克希尔旗下四家公司的董事长，这四家公司总销售额超40亿美元，拥有超过1万名员工。现在29岁的Tracy又被传为会成为股神巴菲特的接班人，前途不可限量。
被誉为股神巴菲特的接班人：Tracy Britt
除了选对了金融这个行业，Tracy的传奇也源自于她在哈佛商学院读MBA时，因创业项目和巴菲特的一面之缘。可以说，一段MBA经历为她搭建了和“奥马哈先知”之间的桥梁也成为了她进入这个行业的钥匙。
学历对于升职总监的影响
根据研究结果发现，硕士们升职最快，平均9.2年变总监。反观MBA大军们却异军突起，堪称最超值。调查显示，拥有MBA学位的用户中有20%担任了总监职位，是本科学历的足足4倍。
人脉的价值有多巨大？
但MBA的价值也并不完全在于金钱，强大的校友网络有时更能助你一臂之力。不论是国内最负盛名的两所MBA商学院——北长江，南中欧，还是国外的顶尖商学院，哈佛、斯坦福，同学会都成为了江湖中最神秘的组织，集齐目前行业里最炙手可热的企业家高管不是梦。难怪有那么多人愿意一掷千金，只为换一个校友头衔。
以08年蒙牛因“三聚氰胺事件”股价暴跌为例，悲伤地老牛在同学会上发万言书，撒千行泪，以柳传志、俞敏洪和江南春为首的老同学们看不下去了，在48小时内就将少则5000万，多则2亿的资金打到了蒙牛账户上，用人民币为老牛拭泪，也为蒙牛缓解了燃眉之急。
所以广阔的深层人脉会助你在低潮时力挽狂澜，在巅峰时立于不败
虽然“关系是第一生产力”的论调已经像新式鸡汤般洗脑无数人，但我们必须要记得它的前因，人脉关系依托于实力，皮之不存，毛将焉附？职场菜鸟们还是先好好学习，天天向上吧。但如果你距离总监只有一步之遥的话，良好的人脉关系会让你如御风而行一般更易有所成就。
如果想从职场新人升职为管理者，就要学会把硬实力融会贯通变为软技能，总监级技能中包含了战略规划、管理、商务拓展、跨部门领导力等纵观全局指点江山的特殊技巧，需要通过丰富的职场经验和系统的管理知识（MBA学习）做依托，再拼上一局人脉定胜负
选择行业决定你的升职速度
在建筑、制造和医疗领域，很多高级职位对相关资格证书或从业年数有着硬性要求。所以如果你刚走出象牙塔，正在十字路口徘徊，一定要谨慎选择行业，不然你升职为总监的时间有可能会被拉长。
前任新浪总编，小米副总裁陈彤就是媒体行业光速升职的模板。97年加入新浪子公司，99年就升为新浪内容总监，从此扶摇直上九万里，副总裁、总编辑一年升一级着实羡煞旁人。14年玩转媒体圈的陈彤华丽转身，跳槽小米出任副总裁，变身科技新贵。可见媒体这块敲门砖确实好用。
前任新浪总编，小米副总裁陈彤
相较其他，金融圈更是青年才俊的聚集地。这一点从福布斯评选的30岁以下华尔街明日之星榜单中就可见端倪。而在这其中，Tracy Britt无疑是最受瞩目的一位。09年Tracy带着雄心壮志加入伯克希尔哈撒韦公司成为巴菲特的财务助理后，仅仅用了3年时间，就已成长为伯克希尔旗下四家公司的董事长，这四家公司总销售额超40亿美元，拥有超过1万名员工。现在29岁的Tracy又被传为会成为股神巴菲特的接班人，前途不可限量。
被誉为股神巴菲特的接班人：Tracy Britt
除了选对了金融这个行业，Tracy的传奇也源自于她在哈佛商学院读MBA时，因创业项目和巴菲特的一面之缘。可以说，一段MBA经历为她搭建了和“奥马哈先知”之间的桥梁也成为了她进入这个行业的钥匙。
学历对于升职总监的影响
根据研究结果发现，硕士们升职最快，平均9.2年变总监。反观MBA大军们却异军突起，堪称最超值。调查显示，拥有MBA学位的用户中有20%担任了总监职位，是本科学历的足足4倍。
人脉的价值有多巨大？
但MBA的价值也并不完全在于金钱，强大的校友网络有时更能助你一臂之力。不论是国内最负盛名的两所MBA商学院——北长江，南中欧，还是国外的顶尖商学院，哈佛、斯坦福，同学会都成为了江湖中最神秘的组织，集齐目前行业里最炙手可热的企业家高管不是梦。难怪有那么多人愿意一掷千金，只为换一个校友头衔。
以08年蒙牛因“三聚氰胺事件”股价暴跌为例，悲伤地老牛在同学会上发万言书，撒千行泪，以柳传志、俞敏洪和江南春为首的老同学们看不下去了，在48小时内就将少则5000万，多则2亿的资金打到了蒙牛账户上，用人民币为老牛拭泪，也为蒙牛缓解了燃眉之急。
所以广阔的深层人脉会助你在低潮时力挽狂澜，在巅峰时立于不败
虽然“关系是第一生产力”的论调已经像新式鸡汤般洗脑无数人，但我们必须要记得它的前因，人脉关系依托于实力，皮之不存，毛将焉附？职场菜鸟们还是先好好学习，天天向上吧。但如果你距离总监只有一步之遥的话，良好的人脉关系会让你如御风而行一般更易有所成就。
如果想从职场新人升职为管理者，就要学会把硬实力融会贯通变为软技能，总监级技能中包含了战略规划、管理、商务拓展、跨部门领导力等纵观全局指点江山的特殊技巧，需要通过丰富的职场经验和系统的管理知识（MBA学习）做依托，再拼上一局人脉定胜负
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